経営者・管理職のみなさん こんにちは！ ６月のボーナスをもらってから去っていくスタッフ。 その人が優秀であればあるほど、経営者や管理職の方にとっては辛い出来事ですよね。「一身上の都合」という理由で退職を告げられると、「どこがあかんかったの？」…

経営者・管理職のみなさん こんにちは！ 新入社員の本格的な配属が始まるこの時期、組織の見直しを検討している経営者や管理職の方も多いのではないでしょうか？ 私が会社員だった頃、オーナーが「俺は、〇〇（某大手商社）みたいに、ふらっと集まってテーブ…

経営者のみなさん、こんにちは！ もうすぐ祝祭日のない６月ですね……だからこそ、早く仕事を終わらせてとっとと帰りたいですよね。 「帰りたいけれど帰れないのが JAPANシステム」だいぶ改善されたといっても残業がするのが当たり前の働き方改革。管理職、経…

女性経営者のみなさん、こんにちは。 タイトルを見て「えぇ？逆じゃないの？」と驚かれたかもしれませんね。でも、実際に多くの場面で上手くいっているのは「女は度胸！男は愛嬌」なんです。 家庭での役割で例をあげると、家を買うなど大きな決断や出費を伴…

経営者のみなさん、こんにちは。 ところで、みなさんは保険（火災保険、生命保険、個人年金など）について、会社や個人分も含めて定期的に見直しをされていますか？「忙しくてつい…」と見直しが後回しになっていませんか？ 私の経験も踏まえ、定期的な見直し…

ここ数年、コロナ禍や株価の乱高下などで経済状況が芳しくありませんね。そんな中でも女性経営者は少しずつ増えています。素敵やんか～。 女性が働き続ける大変さは、多くの方が実感しているところです。そして経営のトップを担う女性であれば、また違った大…

突然の〇〇 その時、あなたは・・・・ ー あなたが経営者だった時 編 ー 人生１００年時代といわれますが、実際の健康寿命は人それぞれです。経営者であるあなたが病気になることもあれば、現在の経営者が突然、何らかの理由があって経営を続けられない状況…

経営者のみなさん、こんにちは！ 今日はみなさんに質問です。 「あなたの長所と短所を教えてください」 ↓ ↓ ↓ どうですか？おそらく、短所が次々と浮かんできて、長所は少ししか思い浮かばなかったのではありませんか？ たとえ最初に長所を考えてみても、結…

経営者のみなさん こんにちはさて、早速ですが、NoLangってご存じですか？すごい今日、PR動画を作成しました無料！1時間で！（2024年5月16日時点）当社のPR動画を！日々、いろんなAIを触っていますが、これホント優秀です。「Ｎｏ Ｌａｎｇ」 は本来の使い方…

本日は女性経営者にむけてです。 ブログのタイトルを見て、「そんな訳、ないじゃんか！」と思うのか「いや～絶対それな！」と思うか、あなたはどちらでしょうか？ 女性経営者は経営者である前に女性です。ライフステージの変化に影響を受けやすく、そしてつ…

経営者の皆さん、こんにちは。 先日、１００円ショップの創業者である矢野博丈社長がお亡くなりになりました。その際、矢野社長のお人柄がわかる記事がありましたので、紹介したいと思います。 矢野社長は、「転職８回、火事、詐欺、夜逃げ１回」という波乱…

経営者のみなさん、こんにちは！ ゴールデンウィークが明け、新入社員が続々と現場デビューしていますね。その姿を見て、こちらまで初々しい気分になることもありますが、すぐに日常の忙しさに戻ってしまいますね。 さて、新しいスタッフが加わり、チームの…

最近のSNSでは、AIの最新情報が溢れ、その進化に日々驚かされていますよね。 上のオシャレなイラスト、AIで３分で完成したものです。これが簡単にできるのです。これについては、私が尊敬するデザイナーミヤマ＠営業部にいるデザイナー さんチェックしてくだ…

かつて、私の友人は、「会社に涼みに来てんだから、設定温度もうちょっと下げて欲しいやんな？」と言っていました。冬はあたたまりに、夏は涼みに会社に行くんですよ、プロの仕事人は。 さて、今年の夏は１０年に一度の暑さだとか。毎年暑かったけれど、今年…

今日は「任せる」というスタンスが経営者にとってどう命とりになり得るのか、その理由についてお話しします。 GW中に読んだ記事からの一例をご紹介します。 ある高校の部活動で、自由と自主性を尊重して出席を自由にしたところ、初めは出席者が多かったそう…

人事制度って、経営者にとって悩ましいものですよね。 人事制度の賞味期限はおおよそ１０年と言われていますが、コロナ禍を経て、多くの企業でリモートワークが普及しました。その結果、従来の枠組みだけでは対応しきれない新しい課題が浮上しています。特に…